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南寧軌道交通集團2022年中層干部培訓(xùn) 項目“游龍計劃”圓滿結(jié)業(yè)

  • 發(fā)布時間:2022-10-12
  • 信息來源:集團公司
  • 作者:文:集團公司黨委辦公室(黨委組織部)、培訓(xùn)中心 圖:運營有限公司 賴振寧、廖慧敏
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近日,南寧軌道交通集團舉行2022年中層干部培訓(xùn)項目“游龍計劃”結(jié)業(yè)典禮。

集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃鐘暉出席典禮并作結(jié)業(yè)講話;黨委副書記黃英為頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,副總經(jīng)理趙喜斌、總工程師張世榮分別為優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學(xué)員頒獎。 

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黃鐘暉作結(jié)業(yè)講話

結(jié)業(yè)典禮上,黃鐘暉代表集團公司黨委對參訓(xùn)中層管理人員順利完成學(xué)業(yè)表示祝賀,對大家的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)成果給予充分肯定,并對中層干部提出“八個字”要求: 

學(xué)無止境。中層干部要繼續(xù)沿著鋪好的路子,認(rèn)真學(xué)習(xí),要堅持學(xué)用結(jié)合,促進學(xué)用相長,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,把學(xué)習(xí)的著眼點聚焦到研究和解決問題上,通過學(xué)習(xí)找到解決問題的具體辦法,為開展好各項業(yè)務(wù)工作不斷注入新的動力和活力,在集團公司掀起學(xué)習(xí)熱潮,為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供能力素質(zhì)支撐。

學(xué)以致用。中層干部要努力把培訓(xùn)所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和能力,轉(zhuǎn)化為開展工作的動力和創(chuàng)造力,把學(xué)習(xí)所得切實運用到工作當(dāng)中,把行動學(xué)習(xí)成果落到實處,把市委主要領(lǐng)導(dǎo)到集團公司調(diào)研指示精神真正落到實處,把握好這個千載難逢的機遇,奮力拼搏,推動南寧軌道交通事業(yè)蓬勃發(fā)展,為加快推動南寧高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

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黃英為為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

 

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趙喜斌為優(yōu)秀團隊頒獎

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張世榮為優(yōu)秀學(xué)員頒獎

       “游龍計劃”從7月啟動到9月落幕,歷時3個月,共有90名中層干部管理人員參與培訓(xùn),11位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任導(dǎo)師。面對集團公司市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,“游龍計劃”圍繞“名師開悟、行萬里路、讀萬卷書”展開,通過“線下集訓(xùn)+線上自學(xué)+行動學(xué)習(xí)+閱讀書籍+考核匯報”的方式,針對中層干部的經(jīng)營管理、團隊管理、財務(wù)管理能力進行系統(tǒng)培訓(xùn)和行動學(xué)習(xí),全面升級管理認(rèn)知、轉(zhuǎn)變管理思維、改善管理行為、提升管理效能,努力為集團打造一支“知趨勢”“懂經(jīng)營”“精管理”“會創(chuàng)新”的中層干部隊伍。

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